就業(yè)工作流程
【第一階段】
職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)階段,在第一、二學(xué)年,組織就業(yè)內(nèi)訓(xùn),進(jìn)行就業(yè)能力訓(xùn)練
【第二階段】
就業(yè)準(zhǔn)備階段,第二學(xué)年末,組織就業(yè)意向調(diào)查、就業(yè)資格審查,簽署就業(yè)意向協(xié)議
【第三階段】
就業(yè)實(shí)踐階段,第三學(xué)年,即進(jìn)入畢業(yè)周期,根據(jù)第二階段的結(jié)果,制定就業(yè)計(jì)劃,組織模擬面試,組織參觀企業(yè),就業(yè)專家講座,進(jìn)行面試輔導(dǎo),崗前技能培訓(xùn),組組實(shí)際面試、校園招聘會(huì),促進(jìn)學(xué)生成功實(shí)習(xí),直至最終就業(yè)
【第四階段】
跟蹤服務(wù)階段:跟蹤服務(wù)專班定期回訪,對(duì)不穩(wěn)定的學(xué)生進(jìn)行就業(yè)再教育,對(duì)離職的學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和再次推薦,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的進(jìn)行表彰,樹立就業(yè)明星榜樣作用
實(shí)習(xí)就業(yè)工作的執(zhí)行部門是集團(tuán)就業(yè)工作部,其職能是為合作院校合作專業(yè)學(xué)生提供。功能板塊為:渠道開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、對(duì)外服務(wù)等綜合性人才培養(yǎng)、人才供需提供全方位解決方案。校企共建專業(yè)學(xué)生采取“就業(yè)導(dǎo)向,目標(biāo)驅(qū)動(dòng),工學(xué)結(jié)合,校企一體”的人才培養(yǎng)模式,一直以高質(zhì)量實(shí)習(xí)就業(yè)為目標(biāo),注重人崗匹配、薪資合理、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展三大維度,擁有一整套完整的實(shí)習(xí)就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
就業(yè)服務(wù)資質(zhì)
就業(yè)服務(wù)理念
以學(xué)生為中心
以崗位需求為導(dǎo)向
以高薪穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)
以服務(wù)為宗旨
以體系為依托
以協(xié)議為保障
一對(duì)一精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)
三年免費(fèi)跟蹤服務(wù)
全方位職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練
近千家合作單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略對(duì)口輸送
就業(yè)流程
就業(yè)訓(xùn)練
職前訓(xùn)練課程
貼近職場(chǎng)要求
模擬面試
全真模擬環(huán)境
助力面試成功
強(qiáng)化訓(xùn)練
增強(qiáng)職業(yè)能力
貼近企業(yè)需求
能力測(cè)評(píng)
科學(xué)系統(tǒng)考核
量化學(xué)生能力
實(shí)習(xí)派遣
校園延伸職場(chǎng)
學(xué)生過(guò)渡白領(lǐng)
就業(yè)推薦
樹立就業(yè)明星
提升就業(yè)質(zhì)量
跟蹤服務(wù)
線上線下跟蹤
集結(jié)人才優(yōu)勢(shì)
就業(yè)保障體系
就業(yè)團(tuán)隊(duì)
企業(yè)旗下?lián)碛袑I(yè)的人力資源公司(武漢楚帆人力資源有限公司),同時(shí)在項(xiàng)目設(shè)置分管就業(yè)工作的主管,配置就業(yè)專員2-4名,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)安置工作
就業(yè)指導(dǎo)
形成就業(yè)指導(dǎo)體系,通過(guò)邀請(qǐng)企業(yè)老總、人力資源總監(jiān)、就業(yè)指導(dǎo)師等業(yè)內(nèi)權(quán)威人士對(duì)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素質(zhì)等方面進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生高
綜合能力培養(yǎng)
開展一專多能技能培養(yǎng),拓寬學(xué)生就業(yè)能力。
乘務(wù)專業(yè)學(xué)生開展”陽(yáng)光晨讀“活動(dòng),提高學(xué)生的語(yǔ)言能力
開設(shè)職業(yè)素質(zhì)課
開設(shè)企業(yè)特色“職業(yè)修養(yǎng)訓(xùn)練課程”,覆蓋:中/高職院校(1-3年)、本科院校(1-4年),針對(duì)不同階段學(xué)生,進(jìn)行全方位的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),該課程由公司輔導(dǎo)員利用晚自習(xí)時(shí)間或主題班會(huì)時(shí),進(jìn)行針對(duì)性授課,讓職業(yè)素質(zhì)教育貫穿整個(gè)人才培養(yǎng)全過(guò)程。
就業(yè)服務(wù)措施
丨就業(yè)前:
一對(duì)一設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃(簡(jiǎn)歷、面試、創(chuàng)新就業(yè)/創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)法規(guī)、職場(chǎng)成長(zhǎng)記訓(xùn)練營(yíng))
丨企業(yè)宣講(雙選會(huì))
丨確定實(shí)習(xí)就業(yè)意向
丨就業(yè)中:一對(duì)一精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),人崗匹配,需求定制
丨就業(yè)跟蹤臺(tái)帳
合作企業(yè)
新工科類合作企業(yè)
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